Diplomado en Mediación

1 de octubre de 2020

Unibertsitatea San Sebastián - IMJUS

Objetivo

Al finalizar el curso el participante será capaz de identificar y comprender los aspectos más relevantes y los principales problemas de la mediación.

Mediación

Presentación

La Unibertsitatea San Sebastián y el Instituto Mexicano para la Justicia (IMJUS) los invitan al Diplomado en Mediación.
La mediación es un mecanismo de diálogo entre los seres humanos que enfrentan algún conflicto. En este diplomado se contribuirá en la solución de controversias a partir de un conjunto de conocimientos adquiridos y practicados en torno al tema y que en su momento estarán en posibilidad de aplicar dentro de un proceso de mediación.

El presente Diplomado es para sumergirse en el conocimiento de la mediación y obtener un perfil apropiado que en el futuro les permita trabajar con la mediación. Además, de auxiliar a las personas en conflicto a descubrir sus propias fortalezas en el diálogo y la búsqueda de propuestas de mejores formas de convivencia familiar, social, laboral, entre otras.

Dirigido a

Estudiantes de Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencias Políticas. Empleados de la administración publica federal, estatal y municipal. Miembros de corporaciones policiales. Profesionistas de áreas relacionadas con las ciencias sociales. Público en general interesado en la materia de mediación.

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Inversión


$12,000.00 cuatro pagos de $3,000.00 MXN + IVA

Precio por Curso + IVA

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Duración


12 semanas. 120 horas 10 horas a la semana, con videoconferencias en vivo y videograbadas. Cada participante distribuye el tiempo de estudio semanalmente a su conveniencia.

Profesor

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Coordinador

Temario

  • Módulo I. El Hecho, Hecho Jurídico y Acto Jurídico.

    • 1. Que es el Hecho.

    • 2. Que es el Hecho Jurídico.

    • 3. Que es el Acto Jurídico.
  • Módulo II. Las Obligaciones.

    • 1. Las principales Obligaciones en la legislación mexicana.

    • 2. El cumplimiento de las obligaciones y su extinción.

    • 3. Los efectos del incumplimiento de las obligaciones.
  • Módulo III. La Autotutela. La Autocomposición. La Heterocomposición.

    • 1. Autotutela.

      • A. Elementos.
      B. Regulación en nuestra legislación.
    • 2. Autocomposición.

      • A. Elementos.
      B. Regulación en nuestra legislación.
    • 3. Heterocomposición.

      • A. Elementos.
      B. Regulación en nuestra legislación.
  • Módulo IV. Negociación, Conciliación, Mediación como figuras autocompositivas de prevenir y solucionar conflictos.

    • 1. Que es la negociación.

      • A. Partes.
      B. Formas de negociación.
      C. ¿Para que negociar?
      D. ¿Cuándo negociar?
      E. ¿Que se puede negociar?
      F. Efectos de la negociación firmada.
    • 2. Que es la Conciliación.

      • A. Partes.
      B. La Conciliación en la Legislación Mexicana.
      C. La conciliación dentro y fuera de los tribunales. Efectos. Casos.
      D. ¿Qué se puede conciliar?
      E. ¿Para que conciliar?
      F. ¿Cuándo conciliar?
      G. Efectos de la Conciliación firmada.
    • 3. Que es la Mediación.

      • A. Partes.
      B. La Mediación en el mundo. Los casos de España, EUA y Argentina.
      C. La Mediación en la legislación mexicana.
      D. Mediación para prevenir y solucionar conflictos.
      E. ¿Qué se puede mediar? Y ¿Cuándo no es posible mediar?
      F. ¿Para que mediar?
      G. ¿Cuándo mediar?
      H. Efectos de la Mediación firmada.
      I. La re-mediación.

  • Módulo V. Programación Neuro-lingüística en la Autocomposición.

    • 1. ¿Que es la Programación neuro-lingüística?

    • 2. Como usarla en la Autocomposición.

    • 3. ¿cómo sirve y como coadyuva en la autocomposición?

  • Módulo VI. El Mediador.

    • 1. El Mediador Privado y el Mediador Público.

    • 2. Requisitos para ser mediador y mediador certificado.

    • 3. El Centro de Justicia Alternativa como mecanismo de supervisión y certificación y su función registradora.

    • 4. El perfil del Mediador.

    • 5. El Procedimiento de Mediación.

    • 6. Técnicas y estrategias para el Mediador.

    • 7. La Mediación presencial y la mediación en línea. Reglas.

    • 8. La co-mediación.

  • Módulo VII. La Mediación Civil/mercantil.

    • 1. ¿Cuándo es civil o mercantil la mediación?

    • 2. Importancia de definir la materia.

    • 3. La complejidad de la mediación civil.

    • 4. La facilidad de la mediación mercantil.

    • 5. Casos prácticos.

    • 6. Trabajo de mediación civil/mercantil en grupo.
  • Módulo VIII. La Mediación Familiar.

    • 1. ¿Cuándo es familiar la mediación?

    • 2. Importancia de definir la materia.

    • 3. La complejidad de la mediación familiar.

    • 4. Casos prácticos.

    • 5. Trabajo de mediación familiar en equipo.
  • Módulo IX. Mediación comunitaria.

    • 1. ¿Cuándo es comunitaria una mediación?

    • 2. ¿Por qué es importante la mediación como prevención en la comunidad?

    • 3. La complejidad de la mediación comunitaria.

    • 4. Casos concretos de mediación comunitaria.

    • 5. Casos prácticos.

    • 6. Trabajo de mediación comunitaria en equipo.
  • Módulo X. La Facilitación en el Derecho Penal.

    • 1. Tipos de delito.

    • 2. De los delitos con efectos pecuniarios.

    • 3. De la facilitación en los delitos patrimoniales.

    • 4. De la justicia reparadora en materia penal.

    • 5. De la mediación en caso de jóvenes y de adultos.

  • Módulo XI. La Mediación en el Derecho Laboral.

    • 1. ¿Cuándo una relación es del ámbito laboral?

    • 2. Importancia de definir la materia.

    • 3. La complejidad de la mediación laboral.

    • 4. Casos prácticos.

    • 5. Trabajo de mediación familiar en equipo.

  • Módulo XII. Entrega de tesina para la obtención de la acreditación.

    • Seguimiento colaborativo.

Registro

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Ventajas adicionales

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  • Ejercicios, clases en vivo y videograbadas,lecturas y actividades
  • Colaboración alumno - alumno, alumno - profesor.
  • Soporte técnico 24 horas.
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